Sözleşmeli Bilişim Personeli Sınavını Yedek olarak Kazanan Adayın Çağırılması (14.05.2025)

― 14 Mayıs 2025

Aşağıda yedek sırası belirtilen adayın, istenilen belgeleri tamamlayarak, 15.05.2025 tarihi mesai bitimine kadar, Türk Patent ve Marka Kurumu Gelen Evrak Birimine (Hipodrom Caddesi No:13 Yenimahalle/ANKARA) elden veya posta yoluyla iletmeleri gerekmektedir. Posta yolu ile gönderilen belgelerin belirtilen tarihe kadar Kurumumuza teslim edilmesi gerekmektedir.

 

Sözleşmeli Bilişim PersoneliYedek 1

 

İSTENİLEN BELGELER

1- Atanma Dilekçesi (tıklayınız)

2- Kimlik Fotokopisi 

3- Diploma veya Çıkış Belgesi 

4- Programlama Belgesi

5- Başvuru Esnasında Beyan Edilen Sertifikalar

6-Mesleki Deneyim Belgesi: Genel şartların (c) bendinde yer alan mesleki çalışma sürelerini gösterir belge. 

- Özel sektörde çalışılan süreler için SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü barkodlu belgede bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınacaktır).

- Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumlarından alınacak ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi. 

 

7- KPSS Sonuç Belgesi (Başvuru esnasında beyan edildiyse)

8- YDS Sonuç Belgesi (Başvuru esnasında beyan edildiyse)

9- Adli Sicil Kaydı (e-devlet)

10- Askerlik Terhis veya Tecil Belgesi (e-devlet)

11- Son altı ay içerisinde çekilmiş (6 adet) vesikalık fotoğraf (erkek adaylar için kravatlı)

12- Atanma talebinden vazgeçilmesi halinde yazılı beyan.

  • Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir. 

 

  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanlar, sınava girip başarılı olsalar dahi başarısız sayılacaktır.

 

  • Sözleşme imzalandıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşme feshedilecektir. 

 

  • Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır. 

 

  • Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen diğer yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.

 

  • Atanmaya hak kazanan yedek adaylara, istenen belgelere ilişkin ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. 
dolandırıcılık-2026

Dolandırıcılık Konusunda Kamuoyunun Dikkatine!